Les principales thématiques concernées par ces changements :

• Le choix de l’emploi ou la catégorie professionnelle (CSP)
• L’ouverture des droits et les conditions d’indemnisations (nombre d’heures exactes travaillées par le salarié sur la période de référence)
• L’arrêt de travail supérieur à 6 mois (montant des salaires soumis à cotisations)
• Les salaires de référence : brut ou réduit (indications à préciser à l’étape 5 de la saisie de l’attestation)
• Le temps partiel thérapeutique (le choix de l’attestation, le principe de la perte de salaire et les cas particuliers)
• La saisie de l’IBAN lors de la subrogation