L’emploi ou la catégorie professionnelle (DSIJ)

Le montant de l’indemnisation est étudié en fonction des revenus de votre salarié. Selon la catégorie socio-professionnelle, la période de référence des salaires sera de 3 mois ou d’une année complète, de 12 mois glissants.

La date de dernier jour de travail :

  • marque le point de départ de l’indemnisation,
  • permet d’établir cette période de référence pour les salaires.

 

  • Les salariés mensualisés sont maintenant identifiés « cas standards ».
  • De nouvelles catégories ont fait leurs apparitions comme les travailleurs saisonniers.

Vous indiquez alors, en fonction de la CSP les salaires correspondants.

Cas particuliers des apprentis : Le contrat d’apprentissage devra être joint à votre attestation de salaire.