Gérer le départ d’un collaborateur

Suite au départ d’un collaborateur, il est conseillé de supprimer son accès et de transférer les droits vers un autre collaborateur au sein de votre entreprise afin que les droits déclaratifs et les historiques soient conservés.

En fonction du rôle acteur du collaborateur parti, différentes actions peuvent/doivent être réalisées :

 

Rappel des actions possibles en fonction du rôle acteur :

 

Vous êtes administrateur/déclarant
Vous êtes déclarant
 ✓ Accéder aux déclarations
✓ Inscrire ou supprimer des déclarants (collaborateurs)
✓ Ajouter ou supprimer des déclarations ou services pour soit même ou ses déclarants✓  Ajouter ou supprimer des habilitations (droits déclaratifs) pour soit même ou ses déclarants
✓ Saisir les informations bancaires pour les déclarations proposant l’usage du télépaiement à la norme SEPA

✓ Modifier ses informations personnelles (adresse mail, téléphone et mode de connexion)

 ✓  Accéder aux déclarations pour lesquelles des droits déclaratifs ont été définis par l’administrateur propriétaire

 ✓  Modifier ses informations personnelles (adresse mail, téléphone et mode de connexion)